Formação

A Unidade de Recursos/Recursos Humanos (RH) da Fundação-Lar de Cegos de Nossa Senhora da Saúde tem como competências, entre outras, propor, desenvolver e coordenar a política de formação profissional, desenvolvimento de competências e gestão do conhecimento dos colaboradores da Fundação-Lar.

A formação desenvolvida pelos RH pretende contribuir para a valorização dos recursos humanos da Instituição, promovendo o desenvolvimento das suas competências profissionais e pessoais.

Nesta perspetiva, os RH promovem e desenvolvem:

- - Formação para o desenvolvimento de competências profissionais, visando a melhoria contínua do desempenho individual dos seus colaboradores;
  - Formação para o desenvolvimento de competências pessoais, aplicáveis em diferentes contextos;
  - Ações de partilha de conhecimentos e encontros temáticos, com vista à troca de experiências e de processos de determinada Unidade Orgânica ou de projetos específicos.