C06 – A FLar tem desenvolvido algum sistema de avaliação de desempenho?
Sim, o qual é aplicado anualmente. A instituição elaborou um Manual de Avaliação dos funcionários da FLar, constituíndo a principal referência a...
C05 – Existem voluntários a trabalhar na Instituição?
Sim. É uma das modalidades que qualquer cidadão pode abraçar para ajudar aqueles que mais necessitam, sendo variadas as áreas de intervenção:...
C04 – Como é efetuada a integração dos novos Colaboradores?
Com base no nosso Código Ético/Deontológico, a integração faz-se em duas fases: primeiramente, o acompanhamento é realizado pelos Recursos Humanos e pela...
C03 – A Instituição proporciona Formação aos seus Colaboradores?
Sim. A Fundação-Lar tem como princípio, cumprindo igualmente com as disposições legais sobre esta matéria, proporcionar ações de formação adequadas às diferentes...
C02 – A FLar possui, para os Colaboradores, uma descrição de funções formal das tarefas que desempenham?
Sim. Todos os Colaboradores têm as suas funções definidas, de acordo com o Contrato Coletivo de Trabalho, próprio das IPSS....
C01 – Quais os métodos de seleção dos candidatos?
Os candidatos a qualquer vaga de emprego na FLar realizam uma entrevista e um conjunto de testes técnicos para caracterização do perfil...
